Новости

Профсоюз "Действие" во Всеволожске

(2021-05-02)

В городе Всеволожске Ленинградской области прошёл пикет, организованный профсоюзом медиков «Действие». Пикет объединил медиков и жителей города, возмущённых сокращениями и закрытием целых отделений Всеволожской клинической межрайонной больницы.

«Действие» во Всеволожске

Газета "Правда" №40 (31100) 16—19 апреля 2021 года

Автор: Ольга ЯКОВЕНКО, соб. корр. «Правды». г. Санкт-Петербург.

В городе Всеволожске Ленинградской области прошёл пикет, организованный профсоюзом медиков «Действие». Пикет объединил медиков и жителей города, возмущённых сокращениями и закрытием целых отделений Всеволожской клинической межрайонной больницы. В больнице уже закрыта зуботехническая лаборатория, а недавно принято решение о закрытии эндоскопического отделения.

Руководство больницы указывает на то, что вместо отделения появился эндоскопический кабинет, но в профсоюзе считают этот аргумент издевательским. Кабинет не может заменить работу целого отделения со стационаром и возможностью оперировать и лечить больных, а при необходимости — их госпитализировать.

Специально для «Правды» ситуацию прокомментировал врач-эндоскопист, председатель первичной профсоюзной организации «Действие», правовой инспектор Конфедерации труда России Геннадий Петрович Владимиров: «Зуботехническую лабораторию закрыли в ноябре 2019 года. За несколько месяцев до закрытия лаборатории заведующим зубопротезным отделением, при котором функционировала лаборатория, был назначен сын заместителя главного врача. Этот человек не имел специализации в данной области и, по мнению коллектива, не справился с управлением. Коллектив лаборатории обратился к главному врачу с просьбой поменять некомпетентного руководителя, но разве главный врач уволит сына своего заместителя? Однако и с недовольными работниками надо что-то делать. Решение нашлось: ликвидировать лабораторию и, как следствие, всех уволить. Официальные причины — неэффективная работа и финансовая нерентабельность. При этом никаких документов, подтверждающих это, представлено не было. В том числе и в суде, куда профсоюз обратился. На самом деле отделение, которому более 40 лет, работало хорошо, и лаборатория являлась его неотъемлемой частью. Это отделение было социально направленное, ориентированное на помощь в основном пожилым людям. Но руководство это не беспокоит: «Питер рядом» — так они говорят».

Очевидно, администрации безразлично, что для пожилых людей Питер вовсе не близко, особенно если учесть загруженность дороги, связывающей Северную столицу с пригородным Всеволожском.

Это не просто равнодушие или наплевательское отношение к одной из самых социально незащищённых групп граждан — пенсионерам, но и нарушение законов Российской Федерации. Так сочли в профсоюзе и в своих обращениях в органы государственной власти с призывом восстановить справедливость и наказать виновных в закрытии лаборатории, прямо указали на нарушение статей 10 и 37 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». К примеру, в статье 10 среди факторов, обеспечивающих гражданам доступность и качество медицинской помощи, первым пунктом указано: «организация оказания медицинской помощи по принципу приближенности к месту жительства».

«В результате закрытия лаборатории, — продолжает свой рассказ для «Правды» лидер профсоюзной первички Геннадий Владимиров, — десять человек остались без работы. Они состояли в нашем профсоюзе, и мы, конечно, делаем всё возможное, чтобы им помочь. Мы подали иски в суд. Конечно, нам трудно бороться с административным ресурсом, который есть у нашего главного врача, но одного из зубных техников мы уже восстановили. А это долгий процесс, он длился больше года, несмотря на то, что вопросы по увольнениям должны решаться в течение двух месяцев. Но мало добиться решения суда. Так, в случае с восстановленной на работе техником Михайловой суд вынес решение в нашу пользу, но главный врач его не исполняет и не издаёт приказ о её восстановлении. И по всем остальным уволенным мы в судах, вплоть до Верховного, будем доказывать незаконность увольнений и тот факт, что людей оставили без специализированной медицинской помощи.

Конечно, деятельность нашего профсоюза не осталась без внимания администрации больницы. Большой резонанс в СМИ был вызван нашим профсоюзом, когда не так давно мы привлекли внимание к новым трудовым договорам, которые были просто кабальными. Надо учесть, что возможностей с трудоустройством в области мало, у многих медиков — ипотечные кредиты. Но огласку данный факт получил широкую. Руководство больницы сделало всё, чтобы я был уволен, вынесли мне три выговора и уже направили в профсоюз мотивированное мнение об увольнении. Но уволить подготовленного человека сложно, и они пошли по накатанному пути. То есть решили полностью ликвидировать эндоскопическое отделение. 8 февраля мы получили уведомление о ликвидации отделения и сокращении работников. Вручая мне уведомление, представитель руководства так и сказал: «А что вы думали, мы не найдём способ от вас избавиться?» Таким образом, без работы остались 16 медиков, а вместо отделения со стационаром и возможностями оперировать и лечить жителям Всеволожска оставили эндоскопический кабинет».

И в руководстве больницы уверены, что это вполне адекватная замена. Следуя такой логике, больницы вообще можно закрыть, есть же поликлиники, кабинеты, и специалисты приём ведут, зачем стационары?

Учредитель больницы — комитет по здравоохранению Ленинградской области, по словам лидера профсоюза, во всём поддерживает политику главного врача Шипачёва, хотя именно комитет должен действовать в интересах жителей области и соблюдать права работников больницы.

Профсоюз обратился в Росздравнадзор с требованием провести проверку правомочности действий администрации по закрытию эндоскопического отделения Всеволожской клинической межрайонной больницы. Нарушены не только 323-й Федеральный закон, но и стандарты, принятые министерством здравоохранения. По этим стандартам во Всеволожской клинической межрайонной больнице должно быть специализированное эндоскопическое отделение.

К сожалению, немало появилось «эффективных» управленцев, которые считают государственное учреждение чем-то вроде вотчины, отданной им во владение, где они могут хозяйничать, не считаясь с законами, пока они устраивают таких же «эффективных» управленцев, сидящих повыше. А работающих и непосредственно помогающих людям врачей, медицинских сестёр, техников эти царьки, судя по всему, воспринимают как своих холопов.

По свидетельствам медиков, не только ситуация с зуботехнической лабораторией и эндоскопическим отделением вызывает тревогу. Отношение к работникам со стороны администрации крайне негативно сказывается и на оказании медицинской помощи населению врачами других специальностей. Нехватка и текучка кадров — постоянное явление во Всеволожской больнице. Так, в амбулатории, приписанной к больнице и обслуживающей микрорайон Южный, из шести необходимых педиатров есть только два, вместо пяти терапевтов — также только два.

Люди боятся увольнений, заявляют в профсоюзе. И не зря, если вспомнить судьбу Марины Корчага — младшей медицинской сестры, записавшей видеообращение к Путину и рассказавшей о проблемах медиков. Она была уволена по статье. Но в профсоюзе уверены, что добьются её восстановления.

Понимание, что бороться надо организованно, тоже приходит к людям. Если в начале создания первичной профсоюзной организации в 2015—2016 годах в ней состояло меньше 30 человек, то сейчас — больше 150, и эта цифра растёт.

Комментарии